小龙女
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我的文集

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员工为何不愿意分享知识
发表时间：2009/9/10　评论：2
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以知识分享实现员工充分交流下的协作，被看作是企业成功的根本。领导者要鼓励知识分享，保证每个员工都能了解企业的方方面面，包括财务、有竞争力的产品或服务，以及企业的战略。要让员工分享知识，领导者首先要了解员工为何不愿意分享。五个最重要的原因，让他们不愿意分享知识。许多知识管理工作者一直在经历的事情：团队领导掌握着信息，只是在需要谁知道时才施舍出去；经理们在他们已…… 
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个人也需要进行知识管理
发表时间：2009/9/9 15:06:29　评论：0
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实施个人知识管理，最直接的结果是提高个人的工作效率。对组织而言，则能够推动组织的知识管理顺利开展。
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向陈大雷学习如何激励和培养下属
发表时间：2009/9/8 11:10:52　评论：3
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近期央视热播的《我的兄弟叫顺溜》，我看了两遍，其中对陈大雷司令激励和培养下属的能力很是佩服！担任营销管理部经理，在属下员工工作效率低下，业绩下滑时，采取过一些激励措施，通过看完《我的兄弟叫顺溜》中陈大雷的许多做法，很是让人有醍醐灌顶的感觉！呵呵适度而有效的奖励，可以在最大限度上激发和保持下属工作的主动性和积极性。学会激励下属，正确地运用这种方法，是领导者……
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加快access2007(4)
发表时间：2009/3/5 16:10:06　评论：3
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很多时候，我们需要加快Access数据库。这篇文章讲述了使用数据可以怎样使得这个需求更加受到关注。这篇文章还探究了Access 2007 ACCDB一个叫做TempVars的特性。
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加快access2007(3)
发表时间：2009/3/5 16:02:15　评论：0
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很多时候，我们需要加快Access数据库。这篇文章讲述了使用数据可以怎样使得这个需求更加受到关注。这篇文章还探究了Access 2007 ACCDB一个叫做TempVars的特性。
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加快access2007(2)
发表时间：2009/3/5 15:57:44　评论：0
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很多时候，我们需要加快Access数据库。这篇文章讲述了使用数据可以怎样使得这个需求更加受到关注。这篇文章还探究了Access 2007 ACCDB一个叫做TempVars的特性。
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加快access2007(1)
发表时间：2009/3/5 15:50:53　评论：0
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　　很多时候我们需要加快Access数据库。这篇文章讲述了使用数据可以怎样使得这个需求更加受到关注。这篇文章还探究了Access 2007 ACCDB一个叫做TempVars的特性
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经验疲劳定理
发表时间：2009/2/5 11:08:15　评论：3
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做任何事情，我们要遵守相关规定，以谦虚谨慎的态度面对要解决的问题，避免出现经验疲劳。
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寻找外贸客户的几点心得
发表时间：2009/2/4 21:50:42　评论：6
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寻找外贸客户的几点心得
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浅谈PDCA思想应用的重要意义
发表时间：2009/2/4 12:37:41　评论：1
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“PDCA”其实就是一种总结思想：确定要解决的问题→计划应采取的措施→正确地实施这些措施→检查措施实施的效果→找出存在的问题再改进
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