经过近3年的不断使用、完善,我这套人力资源管理系统不断趋于完善,目前功能涉及以下几个模块:
1、人事档案管理:包括人事档案、合同档案、证件档案、证件借用、人员调动、转正、复职、离职等日常管理功能。
2、招聘管理:包括招聘计划编制、应聘人员登记、人员录取、实习生登记、实习生录取等模块功能。
3、培训管理:包括培训机构、培训课程、培训档案、培训明细等。
4、保险福利:包括参保档案、参保明细等功能。
5、考勤休假:包括长假管理、考勤部门设置、考勤明细管理等功能。
6、分析报表:包括人事资料分析、人员流动性分析、职称证书名册、岗位证书名册、证件完整性分析、费用统计等功能。
7、办公助手:包括备忘录、通讯录、部门沟通、部门费用等功能。
8、系统管理:包括权限设置、公司代码、部门代码、岗位代码、常用代码、文件备份等功能。
一、使用环境
1、适用win2000/winXP。
2、要求安装OFFICE2003当中的ACCESS数据库模块,如未安装,可至以下网址下载:
http://www.accessoft.com/article-show.asp?id=3100
二、登录系统
1.下载文件后,解压缩至E:\HRsystem试用版
2.双击“修改宏安全等级.exe”,修改宏安全等级为:低级。
3.双击“注册控件.bat”。
4.双击“灵蝶人力资源管理软件.mde”启动软件
5.用户名: 001 密码: 8
超级用户:999 密码:admin
下载地址: