北京 | 上海 | 天津 | 重庆 | 广州 | 深圳 | 珠海 | 汕头 | 佛山 | 中山 | 东莞 | 南京 | 苏州 | 无锡 | 常州 | 南通 | 扬州 | 徐州 | 杭州 | 温州 | 宁波 | 台州 | 福州 | 厦门 | 泉州 | 龙岩 | 合肥 | 芜湖 | 成都 | 遂宁 | 长沙 | 株洲 | 湘潭 | 武汉 | 南昌 | 济南 | 青岛 | 烟台 | 潍坊 | 淄博 | 济宁 | 太原 | 郑州 | 石家庄 | 保定 | 唐山 | 西安 | 大连 | 沈阳 | 长春 | 昆明 | 兰州 | 哈尔滨 | 佳木斯 | 南宁 | 桂林 | 海口 | 贵阳 | 西宁 | 乌鲁木齐 | 包头 |
≥应出勤天数，则输入的加班时间保持不变，但如果内勤天数+外勤天数+出差天数
＜应出勤天数，则需要将加班时间换算来补充，补充后的加班时间自动改为：（加班时间*1.5/8-(应出勤天数-内勤天数-外勤天数-出差天数））*8/1.5，同时外勤天数自动加上：应出勤天数-内勤天数-外勤天数-出差天数，比如以前外勤为20天，自动需加3天，在外勤天数栏内自动更改为23天。如果加班时间不够填补，则外勤天数则为对应天数，比如加班20小时，外勤10天，内勤4天，外勤4天，出差0天，应出勤天数为20天，则外勤就要加上2天，加班时间为(20*1.5/8-2)*8/1.5=9.33小时，比如加班没有，则外勤就不用加，加班时间为-16小时。谢谢
点击下载此附件
